威立德招聘流程
1. 簡歷通過郵件方式遞送,暫不接受電話及傳真投遞。
2. 威立德HR根據(jù)職位要求篩選簡歷,對符合要求者,交至HR主管測評。
3. HR主管對應(yīng)試者資質(zhì)、學(xué)歷、能力等綜合素質(zhì)進行評估,對符合要求者通知面試。
4. HR主管或經(jīng)理與用人部門負責(zé)人對應(yīng)試者全面評估。
5. 對符合要求者,HR會與其溝通錄用注意事項。
6. 新員工入職進行二天入職培訓(xùn)。
社會招聘簡歷投遞郵箱:hr@vlead.com.cn